會議傳達學習市整風辦通報的“八弊”作風問題典型案例，并通報公司3名職工不擔當、慢作為的問題。員工代表針對通報反映出的作風問題和現(xiàn)象做了交流發(fā)言，檢視自己在敬業(yè)擔當、狠抓落實等方面存在的問題，明確下一步整改措施，達到了舉一反三、強化教育警示的作用。

 公司總經(jīng)理覃湘對公司干部隊伍作風大查擺大整治工作進行了階段總結和推動部署。她指出，自全市組織開展干部隊伍作風大查擺大整治工作以來，公司迅速行動，抓組織領導、抓動員宣傳、抓學習教育、抓自查整改，已收到干部職工整改清單26份，涉及整改問題156個。圍繞“立行立改、限期整改”的工作要求，開展了整治糾正工作，各部門作風建設意識進一步增強，作風紀律進一步好轉，精神面貌進一步改觀，工作效率進一步提高，推動政府性融資擔保業(yè)務取得一季度“發(fā)生額”排全區(qū)第三的成績，但也依然存在個別職工履職意識不夠高、敬業(yè)擔當意識不夠強的作風問題。下一步要以督促抓落實，要以執(zhí)行制度見真章，抓實集中整改整治工作，確保作風整治活動取得實效。

 公司董事長韋啟揚對公司干部隊伍作風大查擺大整治活動取得的階段性實效和公司一季度擔保業(yè)務取得的成績表示肯定。他指出，通過作風大查擺大整治活動開展，公司干部職工的精神面貌、作風紀律、工作效率有了較大的提升，政府性融資擔保支持和服務我市中小企業(yè)的覆蓋面、受益面不斷擴大。但以小見大，從公司內部通報的未及時完成工作任務的典型案例來看，干部職工身上仍不同程度的存在大局意識不足、責任心不強、執(zhí)行力不夠等問題。全體干部職工要見微知著，從“小病灶做全身檢查”，持續(xù)鞏固整治活動取得的階段性工作成果，持續(xù)推進政府性融資擔保業(yè)務和管理保持向好向上的發(fā)展態(tài)勢。

 他強調，一要提高政治站位，推動思想自覺和行動自覺。全體干部職工要進一步強化大局意識和履職意識，全面參與，主動作為，盡職履責確保工作順利開展。二要發(fā)揮黨員先鋒模范作用和領導帶頭作用。公司班子成員、各部門負責人要率先垂范，始終保持昂揚向上的斗志和狠抓落實的工作作風，形成一級抓一級的工作機制和氛圍。三要建章立制，規(guī)范管理，確保建立長效機制。要進一步優(yōu)化完善公司業(yè)務和管理等各方面的制度流程，以制度管人理事，防范風險，提升政府性融資擔保服務企業(yè)效率。四要加強監(jiān)督，強化制度落實執(zhí)行。要進一步強化規(guī)矩意識，做好督促檢查，確保各項規(guī)章制度的落實和執(zhí)行。五要把作風大整治活動與業(yè)務、黨建工作深度融合。“凡事預則立，不預則廢”，要在工作中超前謀劃提前研判，理清工作思路，高效推進各階段任務目標的落實；要吸取經(jīng)驗和教訓，建立問題臺賬整改清單，注重結果導向，推動問題早整改真整改，助力建設高效服務、清正廉潔的企業(yè)。